Vous avez eu un rendez-vous de carrière en 2025-2026 et l’appréciation finale ne correspond pas au contenu de votre compte rendu ? Ne laissez pas passer ! Vous avez des droits : utilisez-les et contestez.
L’appréciation finale de la valeur professionnelle constitue un enjeu important pour votre carrière. Elle ne doit pas être déconnectée des éléments figurant dans votre compte rendu de rendez-vous de carrière.
Si vous estimez que l’appréciation finale est injustifiée, incohérente ou ne reflète pas votre investissement professionnel, vous pouvez exercer un recours.

Une appréciation contestable ? Ne renoncez pas !

Depuis la déconcentration de la gestion des agrégé·es, l’appréciation finale est portée par le Recteur, comme c’est déjà le cas pour les certifié·es, les PLP, les PEPS, les CPE et les PsyEN.
Les modalités de recours sont identiques pour l’ensemble de ces corps. Les situations faisant l’objet d’un second recours sont examinées en CAPA du second degré.

1. Première étape : contester dans les 30 jours

À compter de la notification de votre appréciation finale, vous disposez de 30 jours pour adresser un recours à l’administration, via la plateforme COLIBRIS Créteil.
Ce recours doit être argumenté.
N’hésitez pas à vous appuyer sur les éléments de votre compte rendu de rendez-vous de carrière pour montrer les éventuelles incohérences entre les observations formulées lors du rendez-vous et l’appréciation finale.

2. L’administration doit répondre

À compter de votre première demande, l’administration dispose de 30 jours pour vous répondre.
Deux possibilités :

• l’administration révise votre appréciation et la nouvelle appréciation vous convient : la procédure s’arrête là ;
• l’administration maintient son appréciation, ou ne répond pas dans le délai de 30 jours : vous pouvez poursuivre la procédure.
  L’absence de réponse dans le délai vaut rejet implicite.

3. Deuxième étape : saisir la CAPA

Si votre demande n’a pas abouti, vous pouvez effectuer un second recours, obligatoirement motivé, devant la CAPA compétente.
Vous disposez alors de :

• 30 jours après la réponse de l’administration pour saisir la CAPA ;
• ou, en l’absence de réponse à votre première demande, de 60 jours à compter du dépôt de celle-ci.
  Les élu·es du SNES-FSU siègent en CAPA et peuvent défendre votre situation et porter votre dossier lors de l’examen des recours.

Une contestation se prépare. Le SNES-FSU Créteil peut vous conseiller sur la rédaction et l’argumentation de votre recours.
Nous vous conseillons de conserver toutes les pièces de votre dossier :
• compte rendu du rendez-vous de carrière ;
• appréciation finale ;
• recours adressé à l’administration ;
• accusé de réception ;
• réponse de l’administration ;
• tout document permettant d’étayer votre contestation.

Transmettez-nous une copie de votre dossier et de vos courriers :
emploi@creteil.snes.edu

Le SNES-FSU revendique une autre conception de l’évaluation
Pour le SNES-FSU, l’évaluation des personnels ne doit pas devenir un outil de mise en concurrence et de gestion des carrières.
Nous continuons d’exiger une déconnexion totale entre l’avancement et l’évaluation professionnelle.
Nous intervenons également dans les CAP pour défendre les personnels, faire respecter leurs droits et combattre les inégalités de traitement.

Vous n’êtes pas d’accord avec votre appréciation ? Ne renoncez pas à vos droits. Contestez et faites-vous accompagner par le SNES-FSU Créteil !