17 janvier 2011

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Quelle entrée dans quel métier ? Formation syndicale pour les stagiaires le 15 mars 2011

Formation syndicale mardi 15 mars 2011 destinée aux stagiaires de lycée et collège : « quelle entrée dans quel métier ? »

BOURSE DU TRAVAIL DE PARIS, salle Eugène Varlin, 9H à 17H
Métro République, 3 rue du château d’eau

Déposez votre demande de congé avant les vacances d’hiver le 12 février 2011 !

Cette formation syndicale que le SNES Créteil propose aux stagiaires a déjà eu lieu le 9 novembre dernier. Seule une vingtaine de stagiaires avait pu y participer, et au vu de leurs réactions, nous avons jugé utile d’en reprendre à peu près le contenu en tenant compte de l’expérience acquise lors de cette première session.

PROGRAMME DE LA JOURNEE
 Premières expériences du métier : témoignages et débat
Le Ministère et le Rectorat se sont employés, depuis la rentrée, à nier les difficultés résultant de la disparition de l’année de stage. Il nous a même été dit que si vos premiers mois avaient été difficiles, c’est parce que nos dénonciations de la réforme de la formation des enseignants vous avaient déstabilisés... Un tout récent rapport de la Direction des Ressources Humaines, auquel la presse a donné un large écho, semble montrer une timide prise de conscience, tout en accusant d’abord « les résistances très fortes ». Quelles sont vos conditions réelles d’exercice ? Quel bilan tirez-vous de ces six premiers mois ? Quelle appréciation portez-vous sur les formations disciplinaires et transversales ? A quoi sert le tutorat ? En confrontant vos témoignages, nous affinerons les revendications que nous portons pour l’amélioration immédiate de vos conditions de stage, et d’évoquer les propositions du SNES et de la FSU en matière de formation des enseignants.
 Questions de carrière
Dans le feu des débuts, on n’a pas forcément la tête à ça... Mais alors que s’approche la procédure de titularisation, quelques précisions s’imposent : qui vous évaluera à cette occasion ? Et dans la suite de votre carrière ? Qui sont vos supérieurs hiérarchiques et que peuvent-ils exiger de vous ? Que sont les « promotions » ? De quoi se compose le salaire, qu’est-ce qu’une heure supplémentaire... ? A la veille du mouvement intra-académique, vous aurez sûrement d’autres questions : que signifie « être TZR », qu’est-ce qu’un complément de service...?
 Enseignant et fonctionnaire
Recruté par concours, vous n’avez pas de contrat, mais êtes régis par un statut, celui de fonctionnaire, complété pour les enseignants par le fameux « décret de 50 ». Quelles garanties cette particularité apporte-elle au fonctionnaire, et au service public ? Jean-Michel Harvier, militant du SNES Créteil et au niveau national, du secteur juridique du SNES, répondra à cette question, et à bien d’autres !
 Le travail enseignant aujourd ?hui
Révélée brutalement dans certaines grandes entreprises, la dégradation de la condition salariale n’épargne pas l’éducation nationale, soumise comme les autres services publics aux règles d’un management censé les rendre plus efficaces. Dans une société où les inégalités s’accroissent, les enseignants se voient reprocher les ratés du système éducatif, alors qu’à la tête même de l’ ?tat l’objectif de démocratisation est abandonné. Le SNES collabore depuis longtemps avec le CNAM sur le travail enseignant. Alice Cardoso, qui anime ces questions au SNES national, viendra faire le point de ces recherches, particulièrement riche d ?analyses mais aussi de pistes d ?alternatives.

Comment participer au stage ?

C ?est très simple, il vous suffit de compléter l ?autorisation d ?absence pour stage syndical (modèle pour les titulaires ici, et pour les non-titulaires ici) et de la remettre à votre chef d ?établissement au moins 30 jours avant le stage. ATTENTION AU D ?LAI, votre demande devra donc être remise à votre chef IMP ?RATIVEMENT AVANT LES VACANCES D’HIVER, LE 11 F ?VRIER 2011 !
Merci de confirmer également votre présence au stage à l ?adresse suivante : s3cre@snes.edu.

Nous vous rappelons que la participation aux stages syndicaux est un droit qui ne peut vous être refusé. Vous disposez de 12 jours par an d ?autorisations d ?absence pour participer à des stages syndicaux. N ?hésitez pas à nous contacter en cas de difficulté !