Fermeture du collège Saint-Exupéry de Vincennes après la découverte d’une pollution majeure

Demandes des personnels

Une semaine après la découverte d’une pollution majeure de l’air ambiant au collège Saint Exupéry de Vincennes et la réunion du CHSCT Val-de -Marne le lundi 13 novembre , après de multiples actions, rassemblements, audiences,
le SNES Val-de-Marne S2 94 soutient les demandes des personnels à savoir :

- la communication de l’ensemble des documents aux personnels, notamment l’étude complète de la deuxième campagne d’analyses (sur le site du CD94, seule une étude incomplète a été publiée) ainsi que la notice d’inspection de l’ISST.

- des garanties écrites concernant les moyens attribués à l’établissement. Les personnels déplorent le fait de devoir gérer les problèmes au jour le jour depuis le 13 Novembre.
Ils ont opté, par défaut, pour une solution de télé-enseignement (afin d’éviter d’aller jusqu’à Vitry-sur-Seine). Pour le moment, seule une demi-journée de formation va être dégagée pour former les enseignant.e.s

Pour ce qui est du transfert des 7 divisions de sixième à Offenbach, des inquiétudes demeurent :
- certain.e.s enseignants intervenant en 6e devront faire les allers-retours entre Pissaro, Saint-Maur et Offenbach, Saint-Mandé, comment cela va-t-il être pris en compte dans leurs EDT ?
- les élèves doivent pouvoir bénéficier de navettes leur permettant d’effectuer les cours de natation !
- 2 AED de Saint-Exupéry vont être affectés à Offenbach pour encadrer les divisions de sixième. Il est nécessaire d’en affecter deux autres sur le site de Pisarro, pour les 16 divisions prévues.

Pour le transfert à Saint-Maur à compter de Janvier :
- nécessité d’affecter deux AED supplémentaires
- les EDT devront être élaborés en tenant compte du temps de trajet supplémentaire pour rejoindre l’établissement. 35minutes (RER+marche).
Les inquiétudes des enseignant.e.s sont d’autant plus grandes que les EDT de la rentrée de cette année ont été mis en place tardivement (avant les vacances de Toussaint !). Il est donc nécessaire qu’une aide extérieure soit apportée à la direction afin de concevoir les EDT.
- une visite du CHSCT doit être programmée avant l’arrivée dans les locaux.( A l’heure actuelle, le système de sécurité incendie va être mis aux normes par le CD94).

Plus globalement :
- peut-on savoir quelles solutions ont été envisagées pour les personnels en situation de handicap dont les conditions de vie et de soin se retrouveraient dégradées par un éloignement de Vincennes ?
- les enseignant.e.s réclament également le remboursement des frais de transport
- il a été dit oralement que les enseignant.e.s qui feraient des heures supplémentaires seraient rémunérés en IMP ou en HSE, qu’en est-il ? Sachant que les IMP ne peuvent être une option satisfaisante.
- il est nécessaire que l’administration rembourse les analyses toxicologiques TCE et PCE que les personnels inquiets (qui le souhaitent) ont réalisé ou réaliseront.
Il serait injuste de laisser à la charge des personnels les 111euros non-remboursés par la sécu ! Il en va de la responsabilité de l’employeur de garantir la santé de ces personnels, nous demandons qu’un engagement soit pris en ce sens.

En pièces jointes les communiqués, motions, courriers rédigés par les personnels enseignants

titre documents joints

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