1er avril 2022

la carrière et les muts

Campagne d’accès à la hors classe au titre de l’année scolaire 2022-2023

Campagne d'accès à la hors classe au titre de l'année scolaire (…)

La note de service fixant le cadre et les modalités d’accès à la hors-classe des professeur.e.s certifié.e.s, des professeur.e.s de lycée professionnel, des professeur.e.s d’éducation physique et sportive, des psychologues de l’éducation nationale et des CPE exerçant dans le second degré et dans l’enseignement supérieur au titre de l’année scolaire 2022/2023 a été publiée :

La note de service fixant le cadre et les modalités d’accès à la hors-classe des professeur.e.s agrégé.e.s, exerçant dans le second degré et dans l’enseignement supérieur au titre de l’année scolaire 2022/2023 a été publiée :

Qui est promouvable ?

Sont concerné.e.s les professeur.e.s agrégé.e.s ou certifié.e.s, les CPE et les Psy-ÉN qui comptent au 31 août 2022 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. Les collègues en activité, en position de détachement, en congé parental, en disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans ou en disponibilité au cours de laquelle il ou elle exerce une activité professionnelle (voir article ici) . Les collègues en situation particulière (stagiaire dans un autre corps, collègue en congé de longue maladie…) le sont également.

La « valeur professionnelle »

La « valeur professionnelle » de chaque promouvable correspond à l’une des trois situations suivantes :

  1. Vous étiez promouvable à la hors-classe en 2021, mais n’avez pas été promu.e : vous conservez l’appréciation finale de votre « valeur professionnelle » pour cette campagne de promotion 2021 et les suivantes ;
  2. Vous avez eu un « rendez-vous de carrière » en 2020-2021 : l’appréciation finale issue de ce « rendez-vous de carrière » sera celle utilisée pour cette campagne de promotion et les suivantes ;
  3. Les collègues ne relevant d’aucune des deux situations exposées ci-dessus se verront attribuer par le recteur une appréciation finale. Cette appréciation de la valeur professionnelle se fonde sur les avis rendus par les évaluateurs primaires (l’inspection et le chef d’établissement).
    Cette appréciation finale restera valable pour les années suivantes pour chaque collègue non promu cette année à la hors-classe.
Les collègues en situation 1 ou 3, pour lesquels aucune procédure de recours n’a été instituée, ne doivent pas hésiter à faire une contestation, s’ils.elles le souhaitent. Contactez nous à l’adresse mail : emploi@creteil.snes.edu.

Critères de classement des promouvables

Un barème national permet le classement des promouvables. Il est constitué de deux parties (cf. annexe 1 de la note de service rectorale) :

  • l’appréciation de la « valeur professionnelle »
  • l’ancienneté de l’agent.e dans la plage d’appel,

Calendrier pour les professeurs certifié.e.s, CPE et PsyEN

  • jusqu’au 7 avril 2022 : enrichissement du CV dans I-prof
  • du 11 avril au 24 avril 2022 inclus : Attribution des avis des évaluateurs primaires (corps d’inspection et chef d’établissement,
  • 31 mai 2022 : information aux agent.e.s promu.e.s sur I-prof

Calendrier pour les professeurs agrégé.e.s

  • jusqu’au 7 avril 2022 : enrichissement du CV dans I-prof
  • du 11 avril au 24 avril 2022 inclus : Attribution des avis des évaluateurs primaires (corps d’inspection et chef d’établissement,
  • 23 mai 2022 : remontée des propositions au ministère
  • 5 juillet 2022 : information aux agent.e.s promu.e.s sur I-prof