Les conséquences des suppressions de postes et des restrictions budgétaires des années précédentes se traduisent en Seine et Marne :
 ?? Par des effectifs sans précédent dans de nombreux collèges (les classes de 29, 30 ne sont plus des exceptions) et des classes à 35 voire plus en lycée !
 ?? Par des nominations insupportables pour des collègues de plus en plus nombreux : TZR sur 2 ou 3 communes parfois non limitrophes (contraire à nos statuts) et collègues en poste fixe faisant des compléments sur d ?autres communes, ce qui est aussi illégal et donc attaquable.
 ?? Par des postes non pourvus faute de TZR (math, latin, svt, CPE).
 ?? Par des sous effectifs lié à la fin des CAE qui eux-mêmes remplaçaient des emplois statutaires, ce qui aboutit dans certains établissements à des sous effectifs dans les services de vie scolaire notamment
 ?? Par une accumulation des heures supplémentaires qui compensent la victoire du retrait du décret de Robien, faute de restitution des postes supprimés
 ?? Par une augmentation du nombre des réunions non statutaires qui alourdissant notre charge de travail et qui souvent permettent seulement au chef d ?établissement d ?afficher la tenue d ???.un conseil pédagogique, une commission de ??