La circulaire rectorale sur les congés formation vient de paraître.
Ce n’est plus une originalité que de dire que les demandes de formation de l’académie sont très insuffisamment satisfaites.
En l’effet la mise en place de la LOLF n’a pas permis d’améliorer les conditions d’attributions des congés de formation. Ainsi, la nouveauté de l’an dernier c’est le changement du mode d’attribution des congés. En effet, la dotation ministerielle, répartie par académies en mois, en fonction du nombre de personnels est désormais attribuées en masse monétaire. Il s’agit donc pour l’administration d’additionner non plus les mois demandés par les personnels, mais d’additionner le coût que représente leur salaire. Il devient ainsi difficile de projeter le nombre de demandes satisfaites puisque celui-ci devient variable en fonction de l’avancée dans la carrière des collègues concernés.
Cependant, nous remarquons qu’en juin 2006, l’équivalent de 105 temps pleins avaient été répartis entre les collègues et seulement 96 ETP l’ont été en juin 2007. Parallèment, sur ces deux années scolaires nous enregistront une légère baisse des demandes, celles-ci passant de 680 à 600.
Si les demandes de congé peuvent parfois temoigner d’une demande de respiration dans la carrière, un besoin d’améliorer nos conditions de travail par l’accès à un service d’agrégé et un salaire amélioré, il n’en reste pas moins que le besoin de formation dans notre académie traduit un réel souci d’offrir à nos élèves un enseignement de qualité et une concience de nos missions que l’administration contrairement à son discours ne satisfait pas. Le SNES continuera à dénoncer la pénurie des formations offertes au Plan Académique de Formation, la suppression des congés de mobilité et à défendre le droit à la réorientation, à la formation des personnels..
Pour le Groupe de travail du mois de juin 2008, les dossiers de candidature sont à remettre au plus tard le 15 mars 2008.
En ce qui concerne la constitution des dossiers de candidature, tout comme l’an dernier, les candidats qui demanderont un congé de formation afin de préparer le concours de l’agrégation seront prioritaires s’ils ont déjà présentés le concours, suivis une formation adaptée, et surtout s’ils ont déjà été admissibles. Les autres candidatures seront ensuite examinées (réorientation, préparation d’une thèse, d’un master ou de tout autre diplôme visant à une spécialisation ou à un appronfondissement d’une discipline). La lettre de motivation devient alors essentielle lors de ces demandes afin de maximiser ses chances. Elle peut permettre, sinon d’obtenir son congé, d’être éventuellement inscrit sur la liste complémentaire au cas où il y aurait des désistements ou un reliquat.
En tout état de cause, les élus du SNES Creteil examinent l’ensemble des dossiers, afin de se garantir une vision d’ensemble des demandes, toutefois, afin de vous assurer que votre dossier est complet ou de nous préciser certaines informations supplémentaires, téléchargez la fiche syndicale ci-jointe et renvoyez-là nous accompagnée de la copie des documents envoyés au rectorat.