Comment départage-t-on les collègues à égalité de barème ?

Les collègues sont départagés en fonction des bonifications prioritaires, puis familiales, puis en fonction du nombre d’enfants et, enfin, par la date de naissance (les plus âgés l’emportent).

Un collègue a 51 pts sur un v ?u « tout poste dans la commune » en v ?u 5 et un autre collègue a fait un v ?u précis « lycée » en v ?u 1 à 21 pts dans cette même commune. Qui est prioritaire ? Tous les candidats à la mutation sont classés par barème et non pas en fonction du rang du v ?u.

– S’il n’y a qu’un seul poste, c’est le plus fort barème (51 points) qui l’obtient (sauf s’il a obtenu un de ses v ?ux précédents).

– Si 2 postes sont vacants dans cette commune et que tous les 2 vous avez les 2 plus forts barèmes parmi ceux qui demandent la commune ou le lycée, vous entrez dans la commune, mais celui qui a fait le v ?u précis obtiendra son v ?u précis et vous aurez l’autre poste, le v ?u « commune » impliquant que vous acceptez tout type de poste.