Le Comité Technique Paritaire Académique était consacré, vendredi 8 février, à l’examen des dotations des lycées. Partout, chacun commence à mesurer dans quelles conditions se fera la rentrée prochaine : diminution des heures postes et transformations massives en heures supplémentaires vont entraîner de très nombreuses suppressions de postes.

Les représentants du SNES et de la FSU se sont fait un devoir de dénoncer cette politique, qui, au prétexte que « les moyens ne font pas tout », veut tout ignorer des besoins spécifiques des élèves de notre académie.

Nous sommes revenus à la charge de très nombreuses fois sur la question des heures supplémentaires : le rectorat entend augmenter leur volume dans les dotations totales de plus de 45% en moyenne ! « C’est un objectif que nous devons atteindre », nous dit-on, laissant entendre que quoi qu’il en soit les enseignants ne les refuseront pas. Certes, mais dans l’hypothèse où elles ne sont pas prises, et qu’on bout du compte, les chefs d’établissement ne puissent tenir l’objectif lorsqu’ils feront la répartition de leur dotation ? Qu’en sera-t-il si des modules, des aides individualisées, et pour finir pourquoi pas, des enseignements, ne peuvent être assurés parce que personne ne veut les faire en heures supplémentaires ? La réponse finit pas arriver « c’est l’obligation de service public qui l’emporte ». On ne nous en dira pas plus, mais tout le monde doit le comprendre : la rentrée Pochard qui se prépare pour l’an prochain, supprime les postes, remet en cause la définition de temps de service et alourdit la charge de travail ! C’est parce que nous le refusons que nous serons en grève le 15 !.

Téléchargez, signez et faites signer la déclaration collective de refus des heures supplémentaires... pour montrer que l’hypothèse que nous évoquions en CTPA, n’est pas si farfelue que le rectorat veut le croire !