Notre Recteur se lance dans une toute nouvelle expérimentation : s ?affranchir des décrets qui régissent les AED.

Dans une circulaire aux chefs d’établissement datant du 12 octobre, il invite en effet les chefs d’établissements à pourvoir les postes vacants des vies scolaires en recrutant d’anciens CAE ou CAV sans les conditions de diplômes requises en tant qu ?AED. Le SNES ne peut l’accepter et demande l ?annulation de cette disposition.

Il faut rappeler, en effet, que les emplois AED doivent être réservés en priorité aux étudiants. Le SNES a le souci de préserver la reconnaissance du double statut d ?étudiant et de surveillant. De plus, nous ne pouvons accepter cette proposition qui ne consiste qu ?à condamner à la précarité les salariés embauchés en contrat aidés (CAE et CAV). Enfin, la mesure précipite davantage encore la précarisation des vies scolaires, catastrophique pour le fonctionnement des établissements. Ne serait-il pas plus judicieux de d’offrir aux sortants d’emplois aidés l ?opportunité d ?accéder à une formation offrant de vraies perspectives et un avenir concret et durable ?

C ?est contre cette précarité, contre les conditions de recrutement, d ?emploi et de service qu ?elle entraîne, contre l ?arbitraire qu ?elle permet trop souvent, que le SNES-FSU se bat. Il est plus que jamais indispensable d ?unir nos forces pour mener à bien tous ces combats qui doivent contribuer à la pérennité du service public d ?éducation auquel nous tenons tous et qui est menacé, en particulier dans nos vies scolaires !

Alexandra Tkaczynski