4 juillet 2023

actu des établissements

Au lycée Clemenceau, on le redit, c’est non au Pacte !

Lors du conseil d’administration du lycée Clemenceau de Villemomble du 30 juin 2023, la motion ci-dessous a été adoptée à une large majorité.

Profitant de la chute du pouvoir d’achat des fonctionnaires depuis les années 2000 et de son accélération avec l’inflation actuelle, le Ministère compte mettre en place un « pacte » indemnitaire (il s’agit d’une prime qui ne sera pas prise en compte pour la retraite) au lieu d’une véritable revalorisation salariale indiciaire.

Ce « pacte » est le Cheval de Troie de la pulvérisation de nos statuts : de statuts nationaux s’appliquant uniformément dans tous les établissements scolaires, nous passerions à un système de contrats individuels passés avec la ou le chef-fe d’établissement pour assurer des missions dérogeant à nos obligations de service. Cela ouvre la porte à une toute-puissance des personnels de direction, d’ailleurs rémunérés pour mettre en œuvre ce dispositif de fracturation du service public par un système de prime.

Quant à l’idée consistant à remplacer au pied levé un-e collègue absent-e par un-e collègue d’une autre discipline, elle place l’enseignant-e dans une position de simple animateur-trice, sans aucune considération pédagogique : est-ce bien respectueux pour le travail des professionnel-les que nous sommes ?
De plus, cette réforme va continuer d’aggraver les inégalités femmes-hommes et être extrêmement néfaste aux personnels en situation de handicap : il s’agit donc d’un dispositif sexiste et validiste !

La crise du recrutement, l’augmentation des démissions et des demandes de ruptures conventionnelles, les situations d’épuisement professionnel qui se multiplient ne suffisent pas visiblement à prendre la mesure de l’urgence.
Pour toutes ces raisons, les personnels d’enseignement et d’éducation du lycée Clemenceau se prononcent contre le « pacte », appellent les collègues à ne pas le signer, exigent son retrait et réitèrent leurs revendications : revalorisation indiciaire via l’augmentation significative du point d’indice en y intégrant toutes les sommes consacrées au pacte, et recrutement massif de personnels de toutes les catégories, en nombre suffisant, avec un vrai statut et un vrai salaire pour couvrir tous les besoins.

Pour : 10
Contre : 0
Abstention : 3