Les personnels du collège Jean Lolive de Pantin soussignés
avec les sections syndicales unanimes SNES, SNFOLC, SUD et CGT
déplorent la diminution d’environ 13h de la DHG qui entraînerait la disparition d’heures de cours et la dégradation des conditions de travail avec notamment des postes à complément de service. Nous demandons le rétablissement des heures et des cours supprimés.
Nous regrettons qu’il n’ait eu aucune présentation de la répartition aux élus parents et professeurs du Conseil d’Administration ni devant l’ensemble des personnels.
Selon les bribes d’informations distillées par la direction lors d’un « conseil pédagogique » et auprès des coordonnateurs, il apparaît que cette nouvelle répartition est inacceptable.

Nous demandons sur la Dotation Horaire Globale :
-	l’ouverture d’une cinquième division de sixième,
-	le rétablissement des 3 heures TICE supprimées pour ne pas remettre en cause l’apprentissage des nouvelles technologies,
-	en Technologie, le maintien des deux postes complets dans l’établissement,
-	en SVT, le maintien des deux postes complets dans l’établissement,
-	en Mathématiques et en Français, retour de la demi-heure en classe entière en cinquième et en quatrième (l’année dernière cette demi-heure en plus des horaires planchers a été supprimée au profit de soutien individuel… supprimé cette année !),
-	en Histoire-Géographie, retour à une demi-heure supplémentaire pour les quatrièmes et maintien d’une demi-heure en plus des horaires planchers en troisième,
-	en Classe d’Accueil, le maintien de la demi-heure de Technologie et des deux heures de SVT, que l’augmentation des heures de français ne peut remplacer,
-	en quatrième Aide et Soutien, le maintien des dédoublements en Technologie, SVT et Physique.

Par ailleurs nous demandons le respect des statuts. Les professeurs principaux ne sont pas bons à tout faire, ni dispensateurs de soutiens divers, ni chefs d’équipe de PPRE. Nous désapprouvons les pressions pour multiplier les tâches non statutaires qui préfigurent dangereusement l’évaluation au mérite rejetée par l’ensemble des personnels.

Nous demandons le respect du droit syndical. Nous dénonçons la nouvelle exigence de se signaler à la direction pour participer à une heure d’information syndicale et la menace de nous retirer un trentième de traitement si nous ne le faisons pas, fait sans précédent et non justifié par l’organisation du service.

Nous regrettons la mise en cause au sein de l’établissement de notre travail d’enseignement et de notre investissement. Nous restons attachés au service public d’enseignement.

NOM	Prénom	Qualité	Signature